Wij kijken naar de overeenkomsten van de vacature en de flexwerker. We kijken naar de overeenkomsten tussen de vacature en de flexwerker. We houden rekening met verschillende gegevens, zoals:

• Afstand
• Arbeidsduur
• Functievoorkeur
• Overeenkomende eisen en kwaliteiten

Op basis hiervan bepalen we hoeveel punten een flexwerker overeenkomt met de vacature. Dit wordt weergegeven als een percentage en de website toont een inleiding over de flexwerker wanneer je op de afbeelding van het profiel klikt.

Dat weten wij maar al te goed. Daarom hebben we Merge Online opgericht. We streven ernaar om arbeidsbemiddeling snel en efficiënt te maken. Onze missie is om positiviteit, vertrouwen en transparantie te bevorderen in de arbeidsbemiddeling. We streven naar de best mogelijke oplossing voor alle partijen.

Bij Merge Online is tijd júist geen probleem. Binnen twee minuten kan een vacature worden ingevuld, met inachtneming van wet- en regelgeving. Je kunt er dus zeker van zijn dat er geen snellere oplossing is. Het platform vereenvoudigt alles op administratief gebied; je hoeft echt alleen maar de gewerkte uren door te geven. Niets meer, niets minder!

Het opzetten van een platform als deze is niet eenvoudig, dat hebben wij zeker zelf ook ervaren. We hebben onze jarenlange kennis en ervaring in de uitzendbranche gebruikt om een digitale oplossing te creëren. Bovendien geloven we in het beste in de mens. We zijn open en eerlijk, zonder verborgen agenda’s. Daarom kunnen we dit platform aanbieden. En eerlijk gezegd, het maakt het voor ons ook een stuk eenvoudiger.